Werken bij SAMAN

Écht impact maken, daar kom jij je bed voor uit! Als HR-adviseur bij Saman Groep werk je aan de groei en ontwikkeling van onze collega’s. Met jouw expertise help je collega’s het beste uit zichzelf te halen. Elke dag werk je aan verbeteringen die ervoor zorgen dat het morgen nét een beetje beter is.

Je krijgt de kans om samen met leidinggevenden te werken aan een toffe werkomgeving waarin talenten worden benut en ambities worden waargemaakt. Of het nu gaat om het begeleiden van teams bij veranderingen, het versterken van leiderschap of het ontwikkelen van duurzame HR-oplossingen die collega’s écht ondersteunen: samen maken we impact!

Je werkt in een team dat net als jij gedreven is om continu te leren en te verbeteren. Samen zorgen we ervoor dat we niet alleen de ambities van Saman Groep, maar ook die van onze collega’s waarmaken. Jij brengt naast jouw expertise, ook je ideeën, creativiteit en energie mee.

Klinkt dit als jouw volgende stap? Lees verder en ontdek wat wij jou bieden.

Dit bieden wij jou

  • Een goed salaris
  • 26,3 vakantiedagen per jaar
  • Veel doorgroeimogelijkheden
  • Korting op onze producten en diensten
  • Meewerken aan duurzame wereld
  • Winstuitkering, vakantiegeld én 500 euro bonus bij aandragen nieuwe collega

Wat verwachten wij van een HR Adviseur

Als HR-adviseur bij Saman Groep combineer je strategisch denken met praktische uitvoering. Je analyseert trends in HR-data, zoals verzuim en doorstroom, en vertaalt deze naar concrete acties die bijdragen aan het succes van onze collega’s en organisatie. Je hebt veelvuldig overleg met leidinggevenden en helpt hen om teams te versterken, prestaties te verbeteren, verzuim terug te dringen en retentie te verhogen. Of het nu gaat om het ontwikkelen van een intern leiderschapsprogramma, het opzetten en verder uitrollen van de Saman Academie via een leer- en ontwikkelplatform of het begeleiden van verandertrajecten, jij bent degene die het initieert.

Je neemt initiatief om processen te verbeteren en nieuwe tools te implementeren die het HR-beleid naar een hoger niveau tillen. Samen met het managementteam zorg je ervoor dat beleid niet alleen helder is, maar ook echt tot uiting komt binnen ons bedrijf. Daarnaast geef je trainingen aan leidinggevenden én zorg je ervoor dat administratieve processen soepel en nauwkeurig verlopen. Jouw werk draait om resultaat, innovatie en het stimuleren van een prettige werkomgeving.

Jij maakt ons HR-team compleet. Samen met onze HR manager, één andere HR adviseur, twee HR officers en een corporate recruiter vorm je de afdeling ‘Superhelden’.

Dit ben jij

  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als HR-adviseur, bij voorkeur in een (middel-)groot bedrijf.
  • Je beschikt over een afgeronde Hbo-opleiding, het liefst richting HRM. Een verdiepende opleiding of training binnen het HR-vak is een pré.
  • Je hebt ervaring met systemen zoals AFAS en het implementeren van tools zoals een leer- en ontwikkelplatform.
  • Je overtuigt en inspireert leidinggevenden met jouw adviezen.
  • Je bent sterk in het coachen en adviseren van leidinggevenden en het managen van projecten.

Jouw sollicitatieprocedure

Solliciteer via het sollicitatieformulier

Solliciteer door het sollicitatieformulier in te vullen of je motivatie en cv te mailen naar werkenalssuperheld@samangroep.nl.

Sollicitatie in behandeling

Wij nemen je sollicitatie in behandeling en nemen binnen vijf werkdagen contact met je op.

Kennismakingsgesprek

Zien we in jou een potentiële match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek op kantoor.

Tweede gesprek

Hebben wij een goede indruk van je gekregen? Dan nodigen we je uit voor een tweede gesprek.

Is het een match?

Is het een match? Dan krijg je een goed voorstel om bij ons in dienst te komen.

DIRECT SOLLICITEREN